월봉이 - 급여관리, 급여명세서, 직원관리, 출퇴근관리

■ Do việc ban hành các tuyên bố trở thành bắt buộc sau khi sửa đổi Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động, nên có thể loại bỏ sự bất tiện đối với các chủ doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp vừa và nhỏ, đồng thời có thể quản lý hồ sơ thời gian làm việc bán thời gian và quản lý tiền lương một cách dễ dàng và nhanh chóng. .

■ Chức năng chính
① Hệ thống quản lý điểm danh dựa trên vị trí nhanh chóng và dễ dàng (có thể kiểm tra quản lý đi lại mọi lúc, mọi nơi)
② Thiết lập phụ cấp và tính toán tự động phù hợp với đặc điểm của nơi làm việc
③ Tự động tính toán, phát hành di động và chữ ký điện tử của phiếu lương liên kết với hồ sơ điểm danh
④ Nâng cao hiệu quả công việc với hệ thống phê duyệt di động thuận tiện đối với các thủ tục giấy tờ không cần thiết như làm thêm giờ, làm việc ban đêm, làm việc vào ngày nghỉ, khởi hành sớm, nghỉ phép và nghỉ phép hàng tháng.
⑤ Có thể dễ dàng quản lý nhiều nơi làm việc trong nháy mắt chỉ với một mức lương hàng tháng.